Teamtext
Der Bereich „Digital & Consulting“
Der Bereich „Digital & Consulting“ der Otto Group Holding entwickelt für die verschiedenen Marken der Otto Group innovative Digitalprodukte. Heimat der Stelle ist das Team, dass für die Entwicklung von Chatbots und Voicebots verantwortlich ist, die z.B. bei Unternehmen wie OTTO, Hermes und der Witt Gruppe im Einsatz sind. Das Produkt hat schon jetzt einen großen Impact auf unsere Kund*Innen und wird mit viel Energie und Freude in einem interdisziplinären Team - darunter Entwickler*innen, Product Owner, Data Scientists und Agile Coaches vorangetrieben. Wir setzen auf einen Cloud-nativen, modernen Technologie-Stack und entwickeln unsere Applikationen sowohl in Kotlin, wie auch Python.
Viele sprechen von „Homeoffice“
Wir von „Mobile Work“: Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. Du kannst uns gerne auch in Teilzeit (30 h/Woche) arbeiten.
Tech-Stack
- Kotlin
- Python
- AWS
- Terraform
- Github Actions
Dein Impact
Du kümmerst dich um die Entwicklung und Bereitstellung von (Micro-) Services für die Chatbots und Voicebots. Du berücksichtigst nicht-funktionale Anforderungen wie Performance, Security, QA, Resilienz und Skalierbarkeit. Auch die Erarbeitung und Weiterentwicklung der technischen Excellence mit dem Team sowie die Dokumentation und Bereitstellung des Wissens gehört zu deinen Aufgaben. Deine Arbeit zeichnet sich durch eine analytische Herangehensweise, eine starke Problemlösungsfähigkeit sowie eine Hands-On Mentalität aus.
Dein Profil
Must-have:
- Ausgeprägte Kotlin & Python Kenntnisse
- Erfahrung mit der Verwendung von Clouddiensten wie AWS
- Tiefgehendes Wissen zu DevOps und Infrastructure as Code
- Erfahrung zur Konzeption und Entwicklung von verteilten Systemen
- Betriebserfahrung, insbesondere mit Monitoring und Logging
- Sprachkenntnisse: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) & Englisch C1 (fachkundige Sprachverwendung)
Nice-to-have:
- Erfahrung mit Terraform und Docker
- Erfahrung im Design von APIs
- Kenntnisse zu agilen Methoden (Kanban/Scrum)
Deine Benefits
Work-Life-Balance
- Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
Vergütung & Zusatzleistungen
- 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
Fachliche & persönliche Entwicklung
- 2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen - u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
Gesundheit & Wohlbefinden
- Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
Kultur & Zusammenarbeit
- Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot, Paketshop
Mobilität
- Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen & viele Benefits mehr!